Umdenken und Neuanfangen

Das Team der Koordinierungsstelle Frau und Beruf (von links): Andrea Meyer, Christiane Finner und Ufuk Kurt. (Foto: Peter Hiltmann)

Koordinierungsstelle Frau und Beruf stellt Jahresprogramm 2018 mit mehr als 100 Seminaren vor

REGION HANNOVER (r/fh). Wie gelingt der berufliche Neustart nach der Familienzeit? Was spricht für eine Fach- oder Führungskarriere? Welche Chancen bietet die digitale Arbeitswelt? Das Jahresprogramm der Koordinierungsstelle Frau und Beruf begleitet Frauen mit Familie auf dem Karriereweg, beim beruflichen Wiedereinstieg oder der Neuorientierung. Weitere Themenbereiche sind „Orientierung und Perspektive“, Weiterbildung und Qualifikation“, „Selbstständigkeit und Existenzgründung“ sowie „Gesundheit und Balance“.
„Die Arbeitswelt ist in Bewegung. Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, braucht neue Ideen – jetzt ist die Zeit zum Umdenken“, sagt Christiane Finner, Leiterin der Koordinierungsstelle. „Mit unserem Programm für 2018 möchten wir Frauen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen frische Impulse geben, Kompetenzen vermitteln und für berufliches Querdenken begeistern.“
Über 100 Angebote zur Orientierung und Qualifizierung enthält das fast 80 Seiten starke Programmheft. Einen Schwerpunkt bildet der (Wieder-)Einstieg in die Arbeitswelt 4.0: Das Programm startet am 9. Januar mit einem Seminar zum „Out of the Box“-Denken.
So wie die meisten Angebote der Koordinierungsstelle findet es im Haus der Wirtschaft in Hannover statt. Neu im Programm sind diesmal aber auch Kurse und Workshops, die die Koordinierungsstelle in Kooperation mit Netzwerkpartnerinnen und -partnern in Burgdorf, in Hemmingen, Laatzen und Wunstorf anbietet. Dazu gehört beispielsweise der Workshop „Der erste Eindruck entscheidet“ am 17. Februar im Frauen- und Mütterzentrum, Wallgartenstraße 33/34 in Burgdorf. „Diese Kurse richten sich an Frauen mit Familie, die zeitlich stark eingespannt sind und sich gern vor Ort weiterbilden wollen“, so Finner.
Neben der klassischen Beratung und den Weiterbildungsangeboten für Frauen, finden auch die regelmäßigen Netzwerktreffen „Welcome Back“ eine Fortsetzung. Neu im Programm ist außerdem ein Gesprächskreis, der sich speziell an zugewanderte Frauen richtet, die ihre Sprachkenntnisse verbessern und sich über berufliche Pläne austauschen möchten. Auftakt dazu ist am 26. Januar. Darüber hinaus enthält das Programm verschiedene Angebote für berufserfahrene Frauen und Frauen, die Führungsverantwortung haben oder sich auf eine Führungsposition vorbereiten wollen: angefangen bei einer Intensivwoche „Rhetorik für Frauen“ (18. bis 22. Juni), über ein Seminar für „Das Gefühl für Macht“ (18. und 19. Juni) bis hin zu einem Bildungsurlaub „Frauen in Führungspositionen“ (26. bis 30. November). Selbst wer zeitlich stark eingespannt ist, kann sich in so genannten Webinaren online weiterbilden.
Das Programmheft der Koordinierungsstelle Frau und Beruf der Region Hannover ist online abrufbar unter www.frau-und-beruf-hannover.de. Wer ein Exemplar kostenfrei zugesandt bekommen möchte, schickt eine E-Mail an frauundberuf@region-hannover.de. Weitere Infos gibt es auch unter Telefon (0511) 616 – 23542.